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#有村治子 #博士号 #国家公務員人事制度 近年、国家公務員のキャリアとしての魅力度が落ち、日本の科学技術力の凋落も指摘されています。 米国・中国をはじめとする科学技術先進国が皆、博士号取得者を増加させている中、日本だけが博士を減少させています。 我が国には【博士号取得者に対する国家戦略がない】ことに気付いた有村は、本来、国や社会を最前線で担うべき高度人材を、なぜ日本が活かせていないのか、その本質に迫ります。 「最高学位を修めた博士号取得者に敬意や関心を向けない社会では、科学技術立国も危うい」との危機感を持ち、国家公務員人事制度の制約や矛盾に迫り、人事院等に改革を求める国会質問を展開しました。 「日本は博士人材を活かせる国になれるのか」日本政府に直球を投げかけ、 社会変革を求める有村の質問は、 ■月刊誌【WEDGE 】2022年8月号で引用され、 ■月刊誌【先端教育】2022年9月号および　 ■月刊誌【時評】9月号でも特集が組まれました。 冒頭、有村が質問の背景情報を報告しておりますが、直接国会質問をご覧頂く場合は、7:01からご覧頂けます。 ※今回は博士人材に関する国会質問の前半を公開しており、【後編】】第37回「博士に冷たい日本その元凶は？日本の科学技術力再興に向けて」はこちらからご覧頂けます。▶▶▶https://www.youtube.com/watch?v=4Ek_3PLtkS8u0026t=13s