・「入社を決めた理由： 配管という、ライフラインに必要 ...
・日本管材センター ［営業、中途入社、男性、在籍15～20年 ...
・「強み： 首都圏では他社と比較しても最大の配送センター ...
・「残業時間が長く、仕事量が多かった為。... 日本管材センター ...
・「労働時間が長すぎる。仕事内容にやりがいを見出せなかった ...
・「強み：新木場に大きな配送センターがあるので、顧客に対し ...
・「暇な部署ならしゅっさんご時短で戻っても長く続けられそう ...
・「女性は働いき安い環境であると思う。部署によって与えらる ...
・「本人の要領次第。仕事の様子を見ながら自分で計画できる ...
・「強み： 自社配送センター(商品出荷倉庫)を持っている ...
・「女性は比較的働きやすい。一日中電話注文をとり、伝票を ...
・「土日祝や夏季休暇、年末年始はしっかりと休める。現場・客 ...
・「昔ながらの昭和な社風です。 特に事務職は長くいることが ...
・「仕事内容が新卒から変わらず自分のスキルに不安を感じ ...
・「現場は状況によって土日も稼働しているケースが多々ある為 ...
・「入社を決めた理由：建築業界とうこともあり安定している ...
・「出勤日数と残業時間が多いため。 月に一度、土曜出勤が ...
・「コールセンター並の電話の量、客の質に耐えられず退社しま ...
・「入社を決めた理由： 業界的には中堅クラス。自社倉庫に ...
・「強み： コロナ禍でも需要があり、今後も安心だと感じた ...
・「もともと声をかけていただいていたリフォーム店に移ること ...
・「入社を決めた理由：社長が人間味あふれていて ...
・「入社を決めた理由：自由闊達... 日本管材センター OpenWork
・「営業は無駄に朝7時に出勤しないといけないという風習が ...
・「営業として、専門商社としては鍛えられるしやりがいもある ...
・「ワーク・ライフ・バランスは男性は取りづらく、女性は取り ...
・「給与制度の特徴： ノルマを越える売上を上げたとしても ...
・「自分が休みの日でも動いている現場の担当者からは電話や ...
・「建設業界の先行き不安。 個人裁量の多さから残業時間が ...
・「会社云々という以前にオリンピック以降どう転がるのかが ...
・「強み： 都内中心なので、働きやすい。動きやすい。 弱み ...
・「２０代独身のキャピキャピした雰囲気や物静かな雰囲気と課 ...
・「働きがい： ネームバリューのある建物に携われること ...
・「女性は事務職で男性と比べるとかなり優遇されている。定時 ...
・「女性を大事にする社風があります。 男性社員は、事務員の ...
・オカムラ納入事例 「日本ピスコ様 伊那第二工場」_ロータリラックH ...
・「昔の成功を引きずってる感じがあり、未だに昭和の営業文化 ...
・「社長と副社長が親子関係で、同族経営。... 日本管材センター ...
・「強み： 営業範囲が首都圏のみなので、急な注文に対して ...
・「土曜勤務があるが代休がないため、土曜勤務した週は休みが ...
・「営業マンは自分で仕事を調整すれば有給は取れます。 内勤 ...
・「強み：住宅のことだから必要。 弱み：景気に左右される ...
・「年功序列、同族経営。 よっぽどの営業成績がなければ ...
・日本管材センター ［営業、新卒入社、男性、在籍3～5年 ...
・「どちらかと言うと保守的だが、チャレンジする機会も少なく ...
・「強み： 業界の中では関東で上位。 準インフラに分類される ...
・「企業の組織体制は、細分化されています。恐ろしいほど細分 ...
・「年収：380万円 給与制度の特徴： 給与制度： 毎年一定の ...
・北九州市を拠点に空調設備や消化設備の設置を行う遠機設備 ...
・配管系応力解析ソフトウェア CAESAR II のご紹介
・「年収：360万円 年収内訳（基本給：228万円、残業代：60万 ...
・「給与制度の特徴： 評価制度： 営業がノルマ達成したら報奨 ...
・「年収：350万円 年収内訳（基本給：300万円、残業代：0万 ...
・「働きがい： 知識が付くと周りに頼ることなく自分のペース ...
・「入社を決めた理由： 建材を扱いたい。 「入社理由の妥当性 ...
・「入社を決めた理由： 地図に残る仕事ができる。転勤がない ...
・「月一土曜出勤があるの以外はとてもいいと思います。 残業 ...
・「年収：300万円 年収内訳（基本給：216万円、残業代：24万 ...
・「入社を決めた理由：人事部の方や社員の方がフレンドリーだった ...
・「女性営業は皆無。 事務職採用となるが、定時上がりなので ...
・「営業職は土日以外はなかなか厳しいです... 日本管材センター ...
・「女性はしっかり取れるが営業となると難しい一面もあり ...
・「入社を決めた理由： 転職活動中にたまたま入社できた ...
・「強み： 都内に自社倉庫があるので、小回りの利く対応が ...
・「年間休日が社内的には110日ほど。 営業に関してはサービス ...
・「入社を決めた理由： 福利厚生がしっかりしていたので ...
・「第一には自分のやりたいことが見つかったから。それが ...
・「強み： ほぼ独占。ライバル少ない。 弱み： 変わらないこと ...
・「入社を決めた理由： 社員の人柄がいい。土日祝日休み ...
・「強み： 中間商社一社主義という特殊な体系を取っている ...
・「トップダウンが基本で色々意見を出して変わりつつある会社 ...
・「年功序列。男性も女性も。サボっても年功序列なので、全然 ...
・「入社を決めた理由： 全員が本社勤務のため。 （男性の営業 ...
・「中小企業なので、そんなに堅くもなく意見をだしやすいので ...
・「とても働きやすいです。 休みも取りやすいし、給料高いし ...
・「入社を決めた理由： 日本を代表する有名な建築物に携わる ...
・「営業はほぼなしと思った方が良い。 営業は全ての業務を ...
・「強み： 内勤女性の教育がしっかりしているのでお客様から ...
・「年収：450万円 年収内訳（基本給：252万円、残業代：36万 ...
・「理由は色々あるが、残業時間が非常に多い。また、みなし ...
・「スキルアップのため。... 日本管材センター OpenWork
・「年収事例：中途採用１年目、２４歳、営業職、年収３００ ...
・「基本的に忙しく仕事をこなす達成感はあるがそれ以上は特に ...
・「人間関係は割と良好。 きつい仕事ながら気にかけてくれる ...
・「変化、進化が見えにくいので、大変なことは大変なままな ...
・「成長・キャリア開発： 取り扱い商品が多岐にわたるので ...
・「入社を決めた理由：生活基盤であるインフラ事業を扱ってい ...
・「年収事例：営業課長700万円 給与制度の特徴：概ね年功序列 ...
・「女性社員は残業代が出るが、部署によって残業時間、内容に ...
・「ワークライフバランスは人員不足、裁量の多さから取れてい ...
・「強み： 首都圏をメインに仕事が多くあり、またそこに対し ...
・「経営全般に関してアメリカ本社の指示・方針に忠実で日本 ...
・新興プラント工業です。大分流通業務団地工場の事務所では若い ...
・ERP導入・更改時に必要な内部統制対応とは？｜KPMG ...
・異なる配管環境に応じた複数の配管内検査ロボット
・インフラ整備関連事業｜事業案内｜大豊産業株式会社
・【配管が凍結して 緊急対応...】リフォーム工事 のプロが 防止策 と ...
・夜間作業で、冷媒配管ろう付け！ ちなみに、夜勤の人工おいくら ...
・機械設備工事全般: http://www.ks-airsystem.com【ケイズエア ...
・株式会社 正光社

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