・「強み： 首都圏では他社と比較しても最大の配送センター ...
・「強み： 営業範囲が首都圏のみなので、急な注文に対して ...
・「働きがい： ネームバリューのある建物に携われること ...
・日本管材センター ［営業、新卒入社、男性、在籍3～5年 ...
・「現場は状況によって土日も稼働しているケースが多々ある為 ...
・「強み： 自社配送センター(商品出荷倉庫)を持っている ...
・日本管材センター ［営業、新卒入社、男性、在籍3～5年 ...
・日本管材センター ［営業、新卒入社、男性、在籍3～5年 ...
・「入社を決めた理由：自由闊達... 日本管材センター OpenWork
・「入社を決めた理由： 地図に残る仕事ができる。転勤がない ...
・「企業の組織体制は、細分化されています。恐ろしいほど細分 ...
・「入社を決めた理由： 日本を代表する有名な建築物に携わる ...
・設備マート - 住設のプロショップ
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・「強み：新木場に大きな配送センターがあるので、顧客に対し ...
・【建材ナビ】建築材料・建築資材専門の検索サイト
・「入社を決めた理由： 社員の人柄がいい。土日祝日休み ...
・「とても働きやすいです。 休みも取りやすいし、給料高いし ...
・交換できるくん【公式】/ 住宅設備交換・リフォーム on ...
・「土日祝や夏季休暇、年末年始はしっかりと休める。現場・客 ...
・「社長と副社長が親子関係で、同族経営。... 日本管材センター ...
・「入社を決めた理由： 全員が本社勤務のため。 （男性の営業 ...
・「強み： 住宅設備のメーカーは非常に寡占的な市場ではある ...
・「入社を決めた理由： 転職活動中にたまたま入社できた ...
・「出勤日数と残業時間が多いため。 月に一度、土曜出勤が ...
・「女性は比較的働きやすい。一日中電話注文をとり、伝票を ...
・日本管材センター ［営業、中途入社、男性、在籍15～20年 ...
・「入社を決めた理由：人事部の方や社員の方がフレンドリーだった ...
・「年収事例：営業課長700万円 給与制度の特徴：概ね年功序列 ...
・「強み： コロナ禍でも需要があり、今後も安心だと感じた ...
・「残念ながら、吸収合併のため、2020年3月いっぱいで ...
・「年功序列。男性も女性も。サボっても年功序列なので、全然 ...
・「労働時間が長すぎる。仕事内容にやりがいを見出せなかった ...
・「女性は基本的に住宅設備機器を扱う部署に配属される ...
・「事業展望： 新築住宅の現場が少なくなっていくので ...
・「女性を大事にする社風があります。 男性社員は、事務員の ...
・「営業は営業。営業事務は営業事務と職種は分かれている ...
・「強み： エレベーター自体が日常生活に必要不可欠なもの ...
・「女性は事務職で男性と比べるとかなり優遇されている。定時 ...
・「理由は色々あるが、残業時間が非常に多い。また、みなし ...
・「典型的な日本企業。（良くも悪くも）... 日立ビルシステム ...
・「昔の成功を引きずってる感じがあり、未だに昭和の営業文化 ...
・「年収事例：中途採用１年目、２４歳、営業職、年収３００ ...
・岩谷設備システム株式会社
・「会社云々という以前にオリンピック以降どう転がるのかが ...
・「トップダウンが基本で色々意見を出して変わりつつある会社 ...
・「入社を決めた理由： 建材を扱いたい。 「入社理由の妥当性 ...
・「入社を決めた理由： 安定性（ビル設備）を求めて入社しました ...
・「営業職は土日以外はなかなか厳しいです... 日本管材センター ...
・「強み： メンテナンスの物件をある程度抱えている為、変な ...
・「変化、進化が見えにくいので、大変なことは大変なままな ...
・「年収：360万円 年収内訳（基本給：228万円、残業代：60万 ...
・日立ビルシステム ［営業技術、中途入社、男性、在籍3年未満 ...
・「働きがい： 昇降機製品の設計開発は、資料が体系化されて ...
・「年収：300万円 年収内訳（基本給：216万円、残業代：24万 ...
・「年功序列、同族経営。 よっぽどの営業成績がなければ ...
・「入社を決めた理由：建築業界とうこともあり安定している。 「入社 ...
・「年間休日が社内的には110日ほど。 営業に関してはサービス ...
・Panasonic ArchiBiz
・「働きがい： 自分が開発や設計した製品などは普段も乗れ ...
・「住宅設備の工事、メンテナンス、販売がメインの企業だが ...
・「建設業界の先行き不安。 個人裁量の多さから残業時間が ...
・「自分が休みの日でも動いている現場の担当者からは電話や ...
・「営業は無駄に朝7時に出勤しないといけないという風習が ...
・「強み： 住宅設備機器最大手の親会社があること。 弱み ...
・「強み： 首都圏をメインに仕事が多くあり、またそこに対し ...
・「建築業の古い体質が残っている。もともとは保全会社であっ ...
・「女性営業は皆無。 事務職採用となるが、定時上がりなので ...
・オールラウンド免震～免震建物の微振動対策～
・「強み： 業界の中では関東で上位。 準インフラに分類される ...
・パナソニック株式会社 の画像処理技術者＿住宅、非住宅向け ...
・「営業として、専門商社としては鍛えられるしやりがいもある ...
・「入社を決めた理由： 配管という、ライフラインに必要 ...
・「女性は働いき安い環境であると思う。部署によって与えらる ...
・「第一には自分のやりたいことが見つかったから。それが ...
・テナントビルのZEB化で入居者満足度アップ
・パナソニック株式会社 の非住宅建設市場の技術営業の求人 ...
・「昔ながらの昭和な社風です。 特に事務職は長くいることが ...
・「コールセンター並の電話の量、客の質に耐えられず退社しま ...
・「営業マンは自分で仕事を調整すれば有給は取れます。 内勤 ...
・「暇な部署ならしゅっさんご時短で戻っても長く続けられそう ...
・「年収：500万円 給与制度の特徴： 給与制度： 福利厚生が ...
・非住宅編二章「盤について」｜電設資材 いろは | Panasonic
・「人間関係は割と良好。 きつい仕事ながら気にかけてくれる ...
・「日立ビルシステムの子会社。事業内容による部分が強いが ...
・［一級建築士試験］たのしい設備講座①（初級編）［個別空調とは］
・「給与制度の特徴： 給与制度： 字通勤手当は全額支給ですが ...
・「入社を決めた理由： 給料である。1年目は倉庫業であるため ...
・「給与制度の特徴： ノルマを越える売上を上げたとしても ...
・【ポリテクセンター秋田】ビル管理技術科
・「上下関係が強い昔ながらの会社です。... 日立ビルシステム ...
・「年収：450万円 年収内訳（基本給：252万円、残業代：36万 ...
・「強み： ワンストップソリューションを掲げ、衛生陶器、水 ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： 年収に占める賞与の割合は ...
・「月一土曜出勤があるの以外はとてもいいと思います。 残業 ...
・「働きがい： 特になし 成長・キャリア開発： あまりできない ...
・「入社を決めた理由： 海外との仕事ができるという点... 日立 ...
・住宅編五章 太陽光発電システム｜電設資材いろは | Panasonic
・「残業時間が長く、仕事量が多かった為。... 日本管材センター ...
・「オーナー企業。... クリエイト（住宅設備） OpenWork

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