・「プラントにおける機材据え付け、補修、その他メンテナンス ...
・「強み： バルブや継手といった配管機材の分野においては ...
・プラントショーOSAKA 2020年：始まり / Plant Show Osaka 2020 ...
・「働きがい： 実際の工事現場の材料を販売・運搬する仕事 ...
・「強み：ゼネコン・プラント現場がある限り仕事はなく ...
・イシグロ（プラント関連） ［営業部、営業、主事、中途入社 ...
・【資格】1級管工事 ～ 機材・配管 弁 ～ part140
・プラントショーOsaka2020 ライブ配信// Plant Show Osaka 2020 ...
・【資格】1級管工事 ～ 機材・配管 ポンプ2 ～ part134
・「営業は営業。営業事務は営業事務と職種は分かれている ...
・「入社を決めた理由： 建材を扱いたい。 「入社理由の妥当性 ...
・「営業は無駄に朝7時に出勤しないといけないという風習が ...
・「入社を決めた理由： 全員が本社勤務のため。 （男性の営業 ...
・兵庫県伊丹市のウォータージェット工法プラントメンテナスは ...
・「営業職は土日以外はなかなか厳しいです... 日本管材センター ...
・「まず、配属場所によって有給の取りやすさが変わる。上が ...
・「第一には自分のやりたいことが見つかったから。それが ...
・「入社を決めた理由： 日本を代表する有名な建築物に携わる ...
・「年収：360万円 年収内訳（基本給：228万円、残業代：60万 ...
・「女性を大事にする社風があります。 男性社員は、事務員の ...
・米原商事株式会社
・「企業の組織体制は、細分化されています。恐ろしいほど細分 ...
・「変化、進化が見えにくいので、大変なことは大変なままな ...
・「入社を決めた理由：建築業界とうこともあり安定している。 「入社 ...
・「現場は状況によって土日も稼働しているケースが多々ある為 ...
・「働きがい： ネームバリューのある建物に携われること ...
・「男性営業マンはワークライフバランスはまず無い。 業務が ...
・「働きがい： 知識が付くと周りに頼ることなく自分のペース ...
・「よくも悪くもルート営業なので、あまり自身の営業力がつく ...
・「営業として、専門商社としては鍛えられるしやりがいもある ...
・「仕事内容が新卒から変わらず自分のスキルに不安を感じ ...
・「営業マンは自分で仕事を調整すれば有給は取れます。 内勤 ...
・「給与制度の特徴： ノルマを越える売上を上げたとしても ...
・「強み：専門商社として古くからあります。業界自体が ...
・「入社を決めた理由： 地図に残る仕事ができる。転勤がない ...
・コンクリート温度を自動制御するスマートバッチャープラント / Smart ...
・「会社云々という以前にオリンピック以降どう転がるのかが ...
・「年収：300万円 年収内訳（基本給：216万円、残業代：24万 ...
・「残業時間が長く、仕事量が多かった為。... 日本管材センター ...
・「年収事例：営業管理職 40歳 ７００万円 給与制度の特徴 ...
・「強み： 首都圏をメインに仕事が多くあり、またそこに対し ...
・「強み： コロナ禍でも需要があり、今後も安心だと感じた ...
・「年間休日が社内的には110日ほど。 営業に関してはサービス ...
・「強み： 何事も「業界に先駆けて」色々なことにチャレンジ ...
・「強み： 物流倉庫が大きい拠点がいくつかあり、競合他社と ...
・「年収事例：中途採用１年目、２４歳、営業職、年収３００ ...
・「年収事例：営業課長700万円 給与制度の特徴：概ね年功序列 ...
・日本管材センター ［営業、新卒入社、男性、在籍3～5年 ...
・「入社を決めた理由：人事部の方や社員の方がフレンドリーだった ...
・「出勤日数と残業時間が多いため。 月に一度、土曜出勤が ...
・「入社を決めた理由： 社員の人柄がいい。土日祝日休み ...
・「働き方改革を進めており、残業管理も徹底している。ただし ...
・「土日祝や夏季休暇、年末年始はしっかりと休める。現場・客 ...
・「理由は色々あるが、残業時間が非常に多い。また、みなし ...
・「年収：350万円 年収内訳（基本給：300万円、残業代：0万 ...
・「人間関係は割と良好。 きつい仕事ながら気にかけてくれる ...
・「コールセンター並の電話の量、客の質に耐えられず退社しま ...
・「年功序列。男性も女性も。サボっても年功序列なので、全然 ...
・「入社を決めた理由： 福利厚生がしっかりしていたので ...
・「昔の成功を引きずってる感じがあり、未だに昭和の営業文化 ...
・「土曜勤務があるが代休がないため、土曜勤務した週は休みが ...
・「給与制度の特徴： 評価制度： 営業がノルマ達成したら報奨 ...
・「支店間、本社との連携もとりやすいですし風通しがよい会社 ...
・「定時で帰る人が多かったので、その後にプライベートで予定 ...
・「年収：450万円 年収内訳（基本給：252万円、残業代：36万 ...
・「有給は自由に取得できません 1年間に指定日5日 自由日5日 ...
・「女性は事務職で男性と比べるとかなり優遇されている。定時 ...
・「年功序列、同族経営。 よっぽどの営業成績がなければ ...
・「部署の管理職が苦労をしている印象が強い。 そんな雰囲気 ...
・「本社と地方では、仕事のやり方、考え方が全く違う。 本社 ...
・「社長はとてもおおらかで優しい人だと思うが、その下の役員 ...
・「強み： 全国各地の事業所とグループ会社でシナジー効果 ...
・「子持ちの人におすすめです。持ち仕事があると言うよりは ...
・日本管材センター ［営業、新卒入社、男性、在籍3～5年 ...
・「営業は評価基準がかなりキツいかもしれません。ただ ...
・「以前よりだいぶ調整しやすいと思います。年休は、基本自由 ...
・「入社した当初は、かなり忙しく残業時間も多かった。今は人 ...
・「働きがい： お客さんからのありがとうを言ってもらえる ...
・「とにかく親族企業丸出しの社風。黒いものは何があろうと黒 ...
・「良くも悪くも普通のトップダウンの会社というイメージです ...
・【資格】1級管工事 ～ 機材・配管 弁 ～ part140
・「年収事例：新卒入社1年目 22歳 営業 年収400万から450万 ...
・「働きがい： 工夫と努力を積み重ねれば結果がでます。お客 ...
・「成長・キャリア開発： 社歴に関わらず、仕事を振られる ...
・「会社が長い歴史があるので、古い体制、体質、考え、エゴが ...
・「女性は内勤アシスタント業務がほとんどで、活躍できている ...
・「残業が多すぎるため、もっと働きやすい環境に転職したいと ...
・「年収事例： 4年目営業 年収400万ぐらい ボーナス込み 給与 ...
・サービス紹介ー重量物、生産設備保管サービス
・「ずっと働き続けるイメージが湧かなかった為。こういう上司 ...
・【資格】1級管工事 ～ 機材・配管 弁 ～ part140
・「休みは取りづらいです。また、みなし残業も多く、働き甲斐 ...
・「ここに限った話ではないが、上司は選べない。 評価体系や ...
・「育休とって、そこそこハードでも働きたい女性には良い職場 ...
・「強み： 業界の中では関東で上位。 準インフラに分類される ...
・「給与制度の特徴： 給与制度：悪くないと思う。賞与もここ ...
・「実際に出産後職場復帰されている方もいるので働きにくくは ...
・「強み： プラント業界のため潰れる可能性が低い。会社自体 ...
・「年収事例： 新卒入社2年目営業で、400万円弱と記憶して ...
・「同族企業なので、社長の発言力が非常に強い。 社長、副 ...

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